İletişim
-
Merkez Mah. Seçkin Sok. 2-4A Z-Ofis Zemin Kat No:78 Çağlayan Kağıthane İstanbul - 34406
-
0212 403 05 15
-
info@adlone.com
-
Hafta İçi: 09.00 - 18.00
Cumartesi : 09.00 - 14.00
Avrupa’daki firmanızı kurarken en uzman en tecrübeli ve size komple hizmet verecek danışmanlarla çalışmanız başarınızda ciddi rol oynar.
Bize UlaşınConsutlmanya ailesi olarak sektöre yeni bir kan olarak hizmet vermekteyiz. Almanya yada Avrupa'da bir işiniz mi var. Bize güvenebilirsiniz.
TıklaAlmanya'daki kısa süreli konaklamalar için (ilk varış tarihinden itibaren 180 günlük bir süre içinde 90 günü geçmeyen konaklamalar) Almanya'ya giriş için bir Schengen vizesi gerekir.
Vize Nasıl Alınır?AB vatandaşı olmayanlar için, bir Schengen vizesi genellikle Almanya'da bir işletme kurmak için gerekli olan adımların çoğu için yeterlidir
Şirketler, kurumlar vergisi, ticaret vergisi ve dayanışma ek ücretinden sorumludur. Ortalama vergi yükü yüzde 30'dan az. Bazı bölgelerde, yerel olarak değişken bir ticari vergi oranı nedeniyle, yüzde 23'ün altındadır.
Kurumlar Vergisi Vergisinden Sorumlu Şirketler Almanya'da veya Almanya'da bir yönetim kuruluna sahip olan limited şirket (GmbH) veya anonim şirket (AG) gibi şirket şirketleri, dünya genelinde elde edilen gelirler üzerinden kurumlar vergisine tabidir . Yurtdışında üretilen ve vergilendirilen temettüler, Almanya'daki vergilendirmeden muaf tutulabilir veya yabancı bir ülkede ödenen vergiler Almanya'daki vergilendirmeye karşı mahsup edilebilir. Almanya'da yerleşik olmayan ya da Almanya'da bir yönetim kuruluna sahip olmayan şirketler, yalnızca Almanya içinde elde edilen gelirler üzerinden kurumlar vergisi almakla yükümlüdürler (örneğin kalıcı bir kuruluş, temettüler veya lisanslar yoluyla).
Bir ortaklığın temel özelliği, ortakların ortak çalışma çabalarına kişisel taahhütleridir. Herhangi bir ortaklık en az iki ortak gerektirir. Almanya'da dört büyük ortaklık şekli vardır. Medeni Hukuk Ortaklığı (GbR) Genel Ticari Ortaklık (oHG) Sınırlı Ortaklık (KG) GmbH & Co. KG
Almanya'daki İşgücü Almanya'nın 400'den fazla üniversitesi ve uygulamalı bilimler üniversitesi vardır (UAS). Neredeyse 70.000 mühendis ve 67.000'in üzerinde matematikçi ve doğa bilimci, 2011'de yükselme eğilimi ile mezun oldu. Almanya'nın sözde ikili eğitim sisteminde meslek içi ve meslek dışı eğitimin bir araya getirilmesiyle işe alım ve eğitim maliyetleri azaltılır (özellikle kalifiye ustalar ve teknisyenler için) ve işe alım riskleri en aza indirilir. Meslek yüksekokulları Almanya'da 470.000 şirketle yakın işbirliği içinde çalışarak eğitimin her zaman belirli sektör ihtiyaçlarını karşılamasını sağlar. Sabit vadeli sözleşmeler, vardiya sistemleri ve 7/24 çalışma izinleri gibi son derece esnek çalışma uygulamaları, uluslararası faaliyet gösteren şirketler için uygun bir yatırım yeri olarak Almanya'nın uluslararası rekabet edebilirliğinin artırılmasına katkıda bulunmaktadır.
Merkezi olmayan ve Almanya dışında kayıtlı ticari işlemleri olan herhangi bir yabancı şirket, bir Alman şubesi kurabilir. Bir şube, iş kurmak ve iş ortaklarıyla bağlantı kurmak amacıyla Almanya'da bir varlık oluşturmak isteyen yabancı bir şirket için uygun bir iş şeklidir. Almanya'da, esas olarak merkez şirketten bağımsızlık derecesine bağlı olarak farklılık gösteren iki tür şube kuruluşu vardır: Özerk Şube Ofisi Bağımlı Şube
İlk olarak şirket için belirlenen ömür sürecinde bir oturum izni alınır. Belirli bir süre sonra girişimcilere Almanya’da sınırsız oturum izni verilir. Bu izin sadece girişimcimizi değil eşini ve çocuklarını da kapsamaktadır.
Almanya’da şirket veya şahıs işletmelerinde işletme vergisi ödemek zorunludur. Vergi miktarı bölgelere göre ve işletmenin gelir gücüne göre değişmektedir. Sabit bir vergi miktarı yoktur. Bu oran %13-20 arasında değişmektedir.
Türkiye’de bulunan bir şirketin Almanya’da şube açması mümkündür. İki türü vardır. İlki ana şirkete bağlı bir şube. İkincisi ana şirketten bağımsız şube.
Alman devletleri ticari mevzuatlarda ayrı bir hukuki düzenleme yapmamıştır. Yani bir Alman vatandaşı için geçerli olan haklar sizin içinde geçerlidir. Şirket sahiplerinin ve ortaklarının oturum alma şartı yoktur. Ancak şirket içerisinde bulunan genel müdür ve çalışanların kamu kuruluşları ve vergi daireleri ile muhatap olmalarından ötürü oturum ve işe alınmada bazı kısıtlamaları bulunabiliyor.
1- Limited Şirket Sermaye şirketleridir. Almanya’da bulunan en yaygın şirket türüdür. Ortakları koydukları sermaye oranıyla sorumludur. 2- Anonim Şirket Daha çok büyük ölçekli ve uluslar arası yatırım yapmak isteyen girişimcilerin tercih ettiği bir şirket türüdür. 3- Komandit Şirket Temelde Şahıs Şirketleridir. Sermaye zorunluluğu yoktur. Şirket ortaklarından en az biri tüm mal varlığı ile sorumlu olmalıdır. 4- Adi Şirket Türk Borçlar Kanununda düzenlenen adi şirketler ile benzerdir.
Almanya’da bulunan halihazırda bir şirketi devralmak mümkün olmakla beraber sadece satım amaçlı kurulan bir şirketi devralmak mümkündür.
